暑假期間我沒有回家，而是留在了沈陽。作為一個大學生，可我已成年，希望自己能獨立，希望通過參加社會實踐來檢驗并證明自己的能力。出身農(nóng)村的我體力活沒問題，可是面對著紛繁復雜的沈陽我能否自立？我用事實證明了我自己。同時通過社會實踐我也更加了解自己的優(yōu)勢與不足。

為了對自己的專業(yè)知識有更深刻的認識，我找到了沈陽德寶汽車服務(wù)有限公司人事部經(jīng)理，希望能在他們的汽修車間當一個月的學徒。但是被拒絕了。而正好他們保安部缺人，于是我便成為了一個兼職保安。

作為一個兼職保安我總是以隊長的要求和指示作為自己的行為準則，每天堅持在崗位上。沈陽的夏天不亞于福建，每天都是煎熬。沒當保安之前，隊長說在他們那當保安很簡單，工作也很少，挺輕松的。當時我也是這么想的。在我看來當保安就是站崗巡崗保證公司財產(chǎn)不受損失，人員安全，工作環(huán)境穩(wěn)定罷了。其實個中滋味且讓人無奈。我只能說社會生活就是這樣，就像世上沒有不起波浪的海。

上崗的第一天我就以一個全職保安的身份要求自己，同時，我也隊長也是這樣要求我的。在門前崗站崗時，我就像起當年軍訓站軍姿時的點點滴滴，想起了那留著汗的臉頰，想起了烈日那一個個疲憊的身影。似乎感覺自己又回到了從前，每當這是我就會挺直腰桿，像一個真正的軍人一樣。此時我的耳旁還不時的回蕩著當時教官教我們站軍姿的要領(lǐng)，還有那些鏗鏘有力的斥責聲。烈日下，我感覺自己好似一個軍人，有種莫名的自豪感。每當?shù)秸T崗時我希望來的車多些，一是因為其他崗位太無聊了，隊長說不能玩手機不能聊天(其實基本沒人跟我聊天，面生)，二是因為我覺得想交警似的指揮車輛，也能多了解一些車。在自由崗，我們的任務(wù)還是指揮車輛的停放。不同的是會更自在些。不需定點站著或坐著輪到汽車修理車間時我經(jīng)常進車間轉(zhuǎn)悠，看他們修車，觀察各種品牌的車的構(gòu)造，保養(yǎng)。以此增長自己的專業(yè)知識，提高個人的專業(yè)素養(yǎng)，同時讓自己有更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

隨著時間的推移我和其他保安的關(guān)系相互之間有了進一步的了解，閑暇時我也能和他們聊一些家長里短。知道我們是大學生后他們很是驚訝，于是公司里的一些機修工人有時還主動跟我們搭訕。不過保安的生活還是很單調(diào)，有時閑得都有些空虛。

無論怎樣，我還是受益匪淺。在公司上班的這段時間我對快速理賠，劃痕定損，劃痕保險也有了初步的了解。對一些程序，事后處理方案也算略知一二。在和他們接觸的過程中我學會了一些待人處事的道理。

甲方：（以下簡稱“甲方”）

乙方：（以下簡稱“乙方”）

甲方由于售樓需要，委托乙方負責售樓中心安全工作。

經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：

一、乙方向甲方派遣保安員若干名，具體人員須經(jīng)甲方確認。

二、甲方的權(quán)利及義務(wù)

新的追求。不斷迎接新任務(wù)的日子里，新的征途。將一如既往地團結(jié)一心、誠實守信，嚴格遵循《保安服務(wù)管理條例》有關(guān)規(guī)定，認真依法執(zhí)業(yè)、守法經(jīng)營。新的一年，市局黨委的領(lǐng)導下，有《保安服務(wù)管理條例》為保安服務(wù)行業(yè)指明方向，更加信心百倍，決心繼續(xù)以貫徹《保安服務(wù)管理條例》為契機，以構(gòu)建和諧平安樟樹和確?？蛻羧松怼⒇敭a(chǎn)、信息安全為目標，為實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益和社會效益再豐收而勤奮勞動。

一工作目標

1力爭年初啟動中國銀行樟樹支行的現(xiàn)金押解服務(wù)業(yè)務(wù)。

2依法向全市娛樂場所派駐保安員。

確保客戶人身、財產(chǎn)和信息安全，3依法開展保安服務(wù)活動。力爭做到所有客戶單位不發(fā)生刑事案件和影響較大的治安事件。

保證不發(fā)生涉槍、涉車的安全問題。4確保武裝押運服務(wù)安全、有序進行。

尊敬的各位領(lǐng)導同事們：

你們好，我是保安大隊一中隊的一名保安員，我很榮幸能被評為一名優(yōu)秀保安。在此要感謝公司，為我提供這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力；其次要感謝公司領(lǐng)導，感謝他們給予我的關(guān)懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。

記得剛來中隊之初，大隊長跟我們說：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業(yè)的精神面貌。只有認真做好我們的工作，才能有我們今后更遠的發(fā)展。

細節(jié)是事件的顆粒，過程的鏈條，任何事件的出現(xiàn)，都是發(fā)生、發(fā)展和變化的過程,都是一個人從細節(jié)的量變到事件最后質(zhì)變的過程,我們在點滴中,在細節(jié)里尋找著快樂,尋找著屬于自身的價值。中國古代思想家老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易。”意思就是說；做大事必須從小事開始，天下難事必定容易做起，一個企業(yè)有了宏偉，英明的戰(zhàn)略，沒有嚴格認真的細節(jié)執(zhí)行，再英明的決策，也是難以成為現(xiàn)實?！疤┥讲痪芗毴?，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深?！彼源蠖Y不辭小讓，細節(jié)決定成敗！看不到細節(jié)，或不把細節(jié)當回事的人，他對工作必定缺乏認真的態(tài)度，對事情只能事敷衍了事，這種人是無法把工作當作一種樂趣，因而在工作中會缺乏必要的熱情，他們只能永遠做別人分配的工作，甚至，即便是這樣，也不能把工作做好，而考慮到細節(jié)，注重細節(jié)的人，不僅會認真對待工作，將小事做細，從而使自己走上成功之路。

作為一名保安時刻提醒自己以主動出擊代替被動工作?！翱彀肱?，高半節(jié)”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考慮在前面，想領(lǐng)導之未想，做兄弟單位之不做，以主動出擊代替被動工作。針對隊伍中普遍存在。的流失、睡崗、形象不整、內(nèi)務(wù)臟亂等共性問題深入挖掘其產(chǎn)生根源，從根本上解決問題，做到標本兼治。要認真領(lǐng)會公司領(lǐng)導思路，力保完成各班組制定的預期工作目標，高標準完成公司交給的各項工作任務(wù)！只有我們在杰出的領(lǐng)導者，卓越的管理團隊的帶領(lǐng)下；創(chuàng)新的知識在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象，舉手投足都要做到展現(xiàn)自身良好的涵養(yǎng)和素質(zhì)。以誠待人，以信取人，讓客戶自始至終都認為在同一個有著雄厚實力！講誠信守信譽的公司合作。要認真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求，不失時機的同客戶主管發(fā)展關(guān)系。鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，積極拓展公司業(yè)務(wù)。

相信在領(lǐng)導的英明決策下，和我們的嚴于律己一絲不茍的工作中，使保安隊不斷向更高更遠的目標邁進，讓公司的明天更加輝煌！

而是留在市。作為一個大學生，暑假期間我沒有回家?？晌乙殉赡辏Ｍ约耗塥毩?，希望通過參加社會實踐來檢驗并證明自己的能力。出身農(nóng)村的體力活沒問題，可是面對著紛繁復雜的沈陽我能否自立？用事實證明了自己。同時通過社會實踐我也更加了解自己的優(yōu)勢與不足。

找到沈陽德寶汽車服務(wù)有限公司人事部經(jīng)理，為了對自己的專業(yè)知識有更深刻的認識。希望能在汽修車間當一個月的學徒。但是被拒絕了而正好他保安部缺人，于是便成為了一個兼職保安。

每天堅持在崗位上。沈陽的夏天不亞于福建，作為一個兼職保安我總是以隊長的要求和指示作為自己的行為準則。每天都是煎熬。沒當保安之前，隊長說在那當保安很簡單，工作也很少，挺輕松的當時我也是這么想的看來當保安就是站崗巡崗保證公司財產(chǎn)不受損失，人員安全，工作環(huán)境穩(wěn)定罷了其實個中滋味且讓人無奈。只能說社會生活就是這樣，就像世上沒有不起波浪的海。

同時，上崗的第一天我就以一個全職保安的身份要求自己。也隊長也是這樣要求我門前崗站崗時，就像起當年軍訓站軍姿時的點點滴滴，想起了那留著汗的臉頰，想起了烈日那一個個疲憊的身影。似乎感覺自己又回到從前，每當這是就會挺直腰桿，像一個真正的軍人一樣。此時我耳旁還不時的回蕩著當時教官教我站軍姿的要領(lǐng)，還有那些鏗鏘有力的斥責聲。烈日下，感覺自己好似一個軍人，有種莫名的自豪感。每當?shù)秸T崗時我希望來的車多些，一是因為其他崗位太無聊了隊長說不能玩手機不能聊天(其實基本沒人跟我聊天，面生)二是因為我覺得想交警似的指揮車輛，也能多了解一些車。自由崗，任務(wù)還是指揮車輛的停放。不同的會更自在些。不需定點站著或坐著輪到汽車修理車間時我經(jīng)常進車間轉(zhuǎn)悠，看他修車，觀察各種品牌的車的構(gòu)造，保養(yǎng)。以此增長自己的專業(yè)知識，提高個人的專業(yè)素養(yǎng)，同時讓自己有更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

閑暇時我也能和他聊一些家長里短。知道我大學生后他很是驚訝，隨著時間的推移我和其他保安的關(guān)系相互之間有了進一步的解。于是公司里的一些機修工人有時還主動跟我搭訕。不過保安的生活還是很單調(diào)，有時閑得都有些空虛。

還是受益匪淺。公司上班的這段時間我對快速理賠，無論怎樣。劃痕定損，劃痕保險也有了初步的解。對一些程序，事后處理方案也算略知一二。和他接觸的過程中我學會了一些待人處事的道理。

保安部經(jīng)理為核心在年成功地完成了工作的領(lǐng)導下，我們齊心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作的三個工頭，每個班酒店安全保護管理方面的工作，確保酒店在這個病人安全事故、酒店裝修期間成功?，F(xiàn)在在年將工作總結(jié)。

今年早些時候，我們?nèi)匀话凑展ぷ髁鞒坦芾硐抡n。每天20分鐘的控制中心，一流值班人員打開簡報、合格員工正確，總結(jié)了該工作的不足之處，排名的臣仆，后安全完成工作。每小時檢查所有的工作，發(fā)現(xiàn)問題，并正確解決方案的最佳方案，在實踐中，更好地掌握商務(wù)知識的職位工程師完成的工作。不斷進行員工安全意識、安全知識教育中存在的問題，如何處理問題，合理確定。從這節(jié)課在簡易的臉在消化而不是問題，去上班。加強交流與其他部門和有效溝通，為更好地管理好管家打下堅實的基礎(chǔ)。完成這項任務(wù)經(jīng)理更換完工，及時反饋給我們的任務(wù)，是不完整的，告知這項任務(wù)對下一節(jié)課來完成，這篇文章是推卸責任，所以我們應該經(jīng)理負責這項工作，做自己想做的事。

在今年的整體工作紀律、安全、內(nèi)部把握學科的外國捉不到大問題，雇員可以完成這項工作布置極個別員工通過轉(zhuǎn)變，只有在學科不是很高，寬松，隨心所欲，尤其是上夜班工作時，不安全隱患的粗心，無法找到問題的意識。安全方面：加強檢查，特別是互動互補的酒店房間、裝飾、更衣室、每一階段，細致，反復檢查，檢查的互補的房間的職員偷餐，這說明我們的工作已經(jīng)改善，安全工作是一項長期而艱巨的工作，應特別注意解決。本酒店將于5月到現(xiàn)在基本結(jié)束，裝飾裝修中，每節(jié)課的頭為中心、郵政、消除密切的互相結(jié)合，加強賓館財物流出銷售員辭職信裝修施工期間的安全，消防工作，嚴禁無關(guān)人員進入裝修面積從總體上講平穩(wěn)及施工安全事故發(fā)生無大，使我們對裝潢安全中作出了寶貴的經(jīng)驗，為明年再布置一個良好的基礎(chǔ)。

今年，這火要把他們燒盡了兩次的訓練與恐怖主義，從2次訓練過程中，學習很多的經(jīng)驗有一定數(shù)量的安全意識的提升，尤其是以安全、恐怖的恐怖主義是一種新的知識，包括知識爆炸的炸藥，如何識別等，還能提高他們的安全，讓自己在對面的管理能力和水平更高點。

管理者經(jīng)常教我們每天工作過程中，如何在未來的一年里，完善自我，需要具備哪些技能工作做得更好。當然在這個工作本身的不足之處，為員工缺乏溝通后90，把握其思想潮流，所以不讓他們工作能力得到充分發(fā)揮，他的意識和責任感，堅強的制度和紀律的工作不是很可靠，工作經(jīng)驗和郵政業(yè)務(wù)還進一步研究和改進。在工作中，新員工的溝通和理解的雇員，新員工之間的交流中，更好的使用。

第一，訓練總結(jié)

新的追求。不斷迎接新任務(wù)的日子里，新的征途。將一如既往地團結(jié)一心、誠實守信，嚴格遵循《保安服務(wù)管理條例》有關(guān)規(guī)定，認真依法執(zhí)業(yè)、守法經(jīng)營。新的一年，市局黨委的領(lǐng)導下，有《保安服務(wù)管理條例》為保安服務(wù)行業(yè)指明方向，更加信心百倍，決心繼續(xù)以貫徹《保安服務(wù)管理條例》為契機，以構(gòu)建和諧平安樟樹和確?？蛻羧松怼⒇敭a(chǎn)、信息安全為目標，為實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益和社會效益再豐收而勤奮勞動。

（一）工作目標

1、力爭年初啟動中國銀行樟樹支行的現(xiàn)金押解服務(wù)業(yè)務(wù)。

2、依法向全市娛樂場所派駐保安員。

3、依法開展保安服務(wù)活動，確?？蛻羧松怼⒇敭a(chǎn)和信息安全，力爭做到所有客戶單位不發(fā)生刑事案件和影響較大的治安事件。

4、確保武裝押運服務(wù)安全、有序進行，保證不發(fā)生涉槍、涉車的安全問題。

我于……年……月份在……工作，現(xiàn)任……。幾年來，自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的保安員的高標準嚴格要求自己，重視文化理論管理知識方面的學習。特別是擔任……以來，對公司的基本狀況、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念、運作模式都有了比較全面透徹的了解和認識，使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。

工作方面

除積極做好日常管理工作外，比較順利的完成了如下幾項較有影響力的工作：

一、狠抓崗位執(zhí)勤，強化服務(wù)質(zhì)量。

質(zhì)量是企業(yè)的生命。對公司而言，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利益和前途命運。

保安人員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽。我所監(jiān)管的分隊雖僅寥寥數(shù)人，但除了白天和隊員們一起上班外，夜晚還進行巡查。隊員們往往不是不會做，而是大多不夠仔細認真

至今有十二個月的工作時間。雖然工作時間較短，本人于2010年12月1日被調(diào)入賓館保安部就職。但是充分發(fā)揚邊工作邊學習的精神，圓滿完成了賓館2011年全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務(wù)。

敘述如下：現(xiàn)將2011年工作作以總結(jié)。

一、基礎(chǔ)工作：

工作協(xié)調(diào)能力差，剛接手保安部時發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不積極。工作責任心不強，時常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過近一個月的觀察和思考，決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團隊意識、業(yè)務(wù)技能。工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工，互相取長補短。作為部門主管，自身堅持做到以身作則，堅持做到干工作領(lǐng)導沖在最前面。對工作積極、努力學習的保安員適當給予獎勵。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關(guān)，嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應工作崗位，而且做到分級管理，層層細化。

以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

保安部全體員工自2011年1月1日至2011年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災等各項臨時任務(wù)共計457次，就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)。處理客人投訴3起，協(xié)助公安部門進行治安工作6次，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次，參加市消防培訓1次，參加各個市、區(qū)消防治安會議11次。此外圓滿完成2011年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和2011年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個部門和各個關(guān)系單位的一致好評。

同志們配合下我工作中取得了一定的成績，雖然在公司領(lǐng)導集體的關(guān)心支持下。但是離公司領(lǐng)導的要求和同志們期望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的落實上做的還不夠細致到位，會戒驕戒躁，總結(jié)經(jīng)驗。2011年在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和兄弟部門的配合下，進一步加強公司安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使公司各項工作再上新臺階。

同時也是昌達公司創(chuàng)建十周年大慶之年，2010年是國家提倡平安建設(shè)構(gòu)建和諧社會年。本人自2008年擔任昌達公司保安部部長一職以來，昌達公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，高標準嚴要求地緊緊圍繞公司年度工作的統(tǒng)一部署，帶領(lǐng)全體安保人員全力做好公司內(nèi)外的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好。下面我就將任期內(nèi)的工作情況向領(lǐng)導和組織做以匯報：

一、以素質(zhì)提升使管理上水平

必須具備高度負責的責任心和過硬的業(yè)務(wù)水平，欲先善其事必先利其器。作為一個中層管理者。才能勝任帶領(lǐng)隊伍健康、穩(wěn)定的向前發(fā)展，而安保部又是一個高風險行業(yè)，對從業(yè)人員要求準軍事化管理。怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢？發(fā)揮他光和熱呢？這一直是工作的重中之重，也是長期以來孜孜以求的目標。任職伊始為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路，給自己制定學習計劃，利用各種方式全面學習，加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高。一是用安全保衛(wèi)知識及消防知識武裝自己，先后自學了企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》消防法》消防管理》保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加各類培訓班，通過系統(tǒng)全面的學習，加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。三是虛心向資深安保管理人員學習安保管理知識及經(jīng)驗，通過一系列的學習。本人已經(jīng)能完全獨立管理部門的保安事務(wù)，做好部門日常管理及各種接待安全保衛(wèi)等工作。

二、愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全

承擔著整個公司經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn)的神圣職責。對我來說意味著什么，作為安全保衛(wèi)部。深知其中的政治責任感有多重，而各種事故隱患它不以人的主觀意志而發(fā)生改變，正因為如此，身為保安部的負責人，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識。兩年來，公司的大力支持和幫助下，建立健全部門規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，采用“站、轉(zhuǎn)、看、創(chuàng)、調(diào)、管”六步保安管理法，對整個院落全面實行“三到位”24小時工作制，即：對整個院內(nèi)定點站；隨時轉(zhuǎn)；重點看，變固定管理方式巡邏為流動性管理，公司物防日益完善的基礎(chǔ)上，加強人防和技防的力度，實行“管、防、控”等措施，從抓治安防范做起，調(diào)解糾紛矛盾，全年共調(diào)解各類矛盾糾紛8起，其重大的賠償案一起，調(diào)解成功率達到100%均無反彈，從根本上確保整個院內(nèi)的安全保衛(wèi)。